Gobernanza Empresarial
Assis International Holding (AIH) tiene el compromiso de mantener altos estándares de gobernanza empresarial con el fin de aumentar la transparencia y la confianza en sus filiales, creamos un Comité Ejecutivo, un Comité de Auditoría, un Comité de Retribuciones y un Comité de Gobernanza empresarial.
El Comité Ejecutivo es responsable de la supervisión directa de las políticas de estrategia, inversión y financiación del Grupo. Las responsabilidades de la Comisión Ejecutiva incluyen, entre otras, la responsabilidad de velar por que los acuerdos del Consejo se aplican correctamente, revisar las propuestas de inversión iniciales del Equipo de Inversión para su presentación posterior al Consejo y recibir informes periódicos de los avances de la Administración.
Las responsabilidades del Comité Ejecutivo incluyen:
• Aseguar de que los acuerdos del Consejo de Administración se aplican correctamente;
• Revisar las propuestas de inversión iniciales del Equipo de Inversión para su presentación posterior al Consejo;
• Recibir informes periódicos de los avances de la Administración para su presentación posterior al Consejo;
El Comité Ejecutivo se reúne formalmente al menos cuatro veces al año, o más a menudo si es necesario.
Comité de Auditoría
El Comité de Auditoría es responsable de la supervisión directa de los problemas de cumplimiento de la contabilidad, gestión de riesgos y la supervisión y auditoría interna y externa del Grupo.
El Comité de Auditoría se reúne formalmente al menos cuatro veces al año, incluyendo una vez al año con el auditor externo.
Compensation Committe
El Comité de Compensación supervisa y orienta a los miembros del Consejo al fijar la remuneración de los consejeros y la política general de compensación del Grupo evalúa el desempeño de la Administración.
El Comité de Compensación se reúne formalmente, al menos una vez al año.
Comité de Gobernanza Empresarial
El Comité de Gobernanza empresarial es responsable de garantir que Assis International Holding (AIH) cumple con los estándares de gobernanza empresarial de mejores prácticas. Este comité se centra en cinco áreas:
1. Evaluación de riesgos;
2. Transparencia;
3. Responsabilidad del Consejo;
4. Auditoría - Normas de Contabilidad;
5. Protección de los derechos de las minorías, especialmente los derechos de joint ventures socios de Assis International Holding (AIH) en las empresas asociadas.
El Comité de Gobernanza empresarial se reúne formalmente, por lo menos, dos veces al año.
Responsabilidad social
Assis International Holding (AIH) tiene una rica historia de responsabilidad social corporativa, una historia que ha crecido y evolucionado para satisfacer las complejidades del mundo de los negocios de hoy y los retos de una sociedad global, creemos en la fuerte participación del sector privado para desarrollar y enriquecer las comunidades, nuestro compromiso corporativo incluye:
• Proteger el medio ambiente;
• Invertir en la educación;
• Actuar con integridad y cumplir con los más altos estándares éticos;
• Promover la diversidad en la fuerza laboral de la empresa y en colaboración con varios proveedores;
• Garantizar un entorno de trabajo sano y seguro.
El compromiso de Assis International Holding (AIH) con la responsabilidad social es tan fuerte hoy como lo fue cuando se fundó la empresa. Estamos orgullosos de nuestro progreso, pero todavía hay mucho que podamos hacer.